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    Outfielder
    Outfielder 「学術会議が「政府機関」でありながら「独立した人事権」をもつ」「民主的な手続きで選ばれた政府の上位に「超越的」な権力」

    2020/11/03 リンク

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    KKElichika
    KKElichika 概ね同意。学術会議会員の多くは「上がりきった」人のボランティアで「しがみつく」必要なし。面子と道義で喧嘩してる。マネジメントのダメさは、小選挙区→党執行部に権限集中しすぎて党内に緊張感ないのも一因かな

    2020/11/03 リンク

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    toubanjanny
    toubanjanny これは同意できる。就任早々の行動なのも「どっちが上か分からせる」「早いうちにやらないと意味がない」というサル山理論なんだろう。ずっとそれでやってきたんだと思う。気持ち悪いけど。

    2020/11/03 リンク

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    deep_one
    deep_one 『こんな当たり前のことすらわからないのは、官邸を仕切る「優秀」なひとたちが、「脅されて従ってきた」経験しかないからなのでしょう』

    2020/11/03 リンク

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    madhatter87
    madhatter87 "「脅して従わせる」マネジメントが効果をもつのは、組織にしがみつく以外に生きる方途がない人間を相手にするときだけです。外部の相手に同じことをすれば、怒りだすに決まっています。 "

    2020/11/03 リンク

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    shogo_okamoto
    shogo_okamoto 「脅されて従ってきた」経験しかないから

    2020/11/03 リンク

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    ryokusai
    ryokusai 「官邸が問題にしたのは、学術会議が「政府機関」でありながら「独立した人事権」をもつという慣行で、民主的な手続きで選ばれた政府の上位に「超越的」な権力が生まれることを危惧したとされます。」初耳。

    2020/11/02 リンク

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