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    stealthinu
    stealthinu 既存の労組はすでに本来の「労組」としての機能を期待されていない。特にバイトや若者なんて埒外でしょ。だからああいう草の根なストのほうが支持されてる。なのでちょっとピント外れ感がある。

    2014/05/27 リンク

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    republic1963
    republic1963 すき屋ユニオンに入れという話しか。今からでもストライキすればいいのに。

    2014/05/27 リンク

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    paravola
    paravola 「ストライキのやり方には手順があります」

    2014/05/26 リンク

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    koinobori
    koinobori 中西弁護士のツイートは、個別事例と学説であって、異なる事例で異なる裁判がなされたとき同じ様になるかは神のみぞ知ることは抑えておかないと/しかし、傘連判状みたいな状態で首謀者分からないんじゃないかなあ。

    2014/05/26 リンク

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    shoot_c_na
    shoot_c_na コイツラは「辞めてもらっちゃ困る」スタンスなのは雇用者側と一緒。自分達が成し得なかった成果をいとも容易く勝ち得た大量離脱に、自分達もご相伴に預かろうとしてる甘言。乗せられるな!

    2014/05/26 リンク

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    mkusunok
    mkusunok 好況で人手不足だから会社に条件を認めさせる必要はなく、正社員ではなく業務委託の建付だから指揮命令権がなくストでなくとも取引拒否できそうな。すき家の騒動で労組の復活ではなくて労組不要の叛乱ではないかな

    2014/05/26 リンク

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    nabinno
    nabinno コントローラー型企業は権力の分散をいかにやるか、あるいは分散しているように見せるのかが大事。年に数度の禊(みそぎ)的行為が対案としてよく使われている。

    2014/05/25 リンク

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    norton3rd
    norton3rd 社会人としての常識だと思うがなあ。

    2014/05/25 リンク

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    sin20xx
    sin20xx 企業脅迫をやろうとした愉快犯と真剣に協議を求める労働者を一緒にするなよ。恥を知れ。真剣にストをやっている人はいろいろなものを背負ってやってるんだよ。それもわからずに対策弁護士とか笑わせるわ。恥を知れ。

    2014/05/25 リンク

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    Uzi_FZ
    Uzi_FZ ゼンショーは過去に報復訴訟をやっている会社。しっかりとした手続きを踏んで、自身を守ってくれるところを確保するのが重要だろうな。

    2014/05/24 リンク

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    tai4oyo
    tai4oyo 当日、近所のすき屋に(喰べに行くのではなくて)様子を観に行こう。ピケとかスト破りとか、最近、めったに観る事が出来なくなったモノを観る事が出来るかもしれない。

    2014/05/24 リンク

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    filinion
    filinion 「組合」って言うとネットで抵抗が強いのであれば、「すき家スト実行チーム」とかいう名前で新規に結成してもいいんではないの。実際は、教員の世界にも御用組合があるくらいで、「既存組合」たって色々と思うけど。

    2014/05/24 リンク

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    show_syou
    show_syou おれの時代がきた

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    Qwerty401
    Qwerty401 ある意味新しいtwitter同時オフ

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    bandeapart72
    bandeapart72 "今回、「すき家ストライキ」で盛り上がりを見せていますが、やはり労働組合は大事なのだな、と改めて実感します。そういう「新しい時代」が来たのではないでしょうか"

    2014/05/24 リンク

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    santo
    santo Twitterで参加者集まったら、ストの届け出を自動で提出するサービスを作る猛者はいないか?

    2014/05/24 リンク

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    Baatarism
    Baatarism 既存の労組は労働問題以外のことに関わりすぎるから敬遠されるんだろうな。

    2014/05/24 リンク

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    ornith
    ornith 「はじめての すとらいき」

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    totoronoki
    totoronoki 三和サービス事件は話をきくと本当に腹が立つ。実際あれはストじゃなく脅迫して働かせようとしたから母国に帰っただけ。しかもぬけぬけと被害者ヅラして裁判起こす始末。http://www.rodo-journal.co.jp/hanrei941.html

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    kagioo2uma
    kagioo2uma みんなも正しくストしよう

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    Ereni
    Ereni 現状、日本の労組の枠組が有効性を失っているという好例だと思う。今から労組結成→ストの手順踏むにはハードルが相当高いんじゃないか。危ういのは確かで、手順踏めというのは正しいのは正しいのだが。

    2014/05/24 リンク

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    moondriver
    moondriver ささりょーさん何やってるの……と思ったけど同名の別人さんなのね

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    tikani_nemuru_M
    tikani_nemuru_M 労組は自分たちだけではなく、労働者全体の利益を考慮して行動する。よって、労働条件が劣悪な原発に反対するのは道理。反原発やらされるから労組がどうこういっているクソブコメがあるので注意。

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    ysync
    ysync 最大の問題は、すき家のビジネスモデルがまともな労務体型を前提に作られてないトコだと思う。社会的には不要な企業なので潰れて構わないが、運動側としてはただ辞めるのと変わらない可能性も。

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    kitamati
    kitamati 最初は散発的っ…!王たる経営者は恐怖っ…!圧倒的恐怖っ…!胸をなで下ろしたところでっ…!次は一斉ストっ…!  奴隷は二度刺すっ…!

    2014/05/24 リンク

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    pazl
    pazl テレビ局なんて年間15日くらいストやってんぞ。でも放送止まらないのは制作会社の人間が代わりに働いてるからで、ストにより自分たちの不要さを経営陣に訴える頭のおかしい労組がテレビ番組つくってます。

    2014/05/24 リンク

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    ShangriLa
    ShangriLa この問題は、労働組合があれば、もっと早い時期に交渉できて、双方とも利点を得られたのになあ。ここまでになると、どういう決着になるのだろうか。

    2014/05/24 リンク

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    laislanopira
    laislanopira “「労働組合が結成されていない職場において、任意の労働者集団が一定の要求を掲げて争議行為を行った場合、(略)そうした争議行為の正当性を否定するのは困難であろう。」”損害賠償を食らうことも

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    Falky
    Falky ゼンショーの労組は……あります!!しかも、少なくとも2つある。ユニオンショップ協定下のZEAN(ゼアン)は実質正社員しか相手にしてないとかで、非正規が作ったのがZ-UNION FPT、らしい。Z-UNIONは27日に団交の予定あり。

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    osaka_jin
    osaka_jin ほほ~。革命起ったことない、デモ大したことない。日本は国も大手企業もマスコミも、もう大人しい市民舐めてもてるから(笑)。逆に言えば市民は飼い慣らされてる。ええと思うよ、新時代のスト、ボイコット実験すれば

    2014/05/24 リンク

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