日本型雇用の不合理とコロナ時代を生き抜く方法【山本一郎×倉重公太朗】第3回（倉重公太朗） - エキスパート - Yahoo!ニュース

―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 新型コロナウイルスの感染拡大によって、働き方や人との距離、ビジネス、投資などあらゆる面で日常が大きく変わってしまいました。特に懸念されているのが、ここ数年で大学を卒業する若者たちです。1990年代後半の就職氷河期よりも、さらにひどい氷河期が来る可能性があります。恵まれない世代が量産されて、経済が悪化して社会不安が起きることも考えられます。コロナ時代に必要とされるスキルセットとは何か、山本さんに伺いました。 ＜ポイント＞ ・将来を予測するために必要な情報はどこにある？ ・若者が新たなロスジェネ世代になる可能性 ・解雇規制は本当に労働者のためになるのか？ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■武器になる情報の集め方 倉重：コロナ禍によって、今まで抱えていた日本社会の問題というものが、