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Yahoo!ニュース エキスパート オーサー嶋崎量さんのコメント - Yahoo!ニュース
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Yahoo!ニュース エキスパート オーサー嶋崎量さんのコメント - Yahoo!ニュース
見解長時間労働が改善されず、教員志願者減少が深刻化する中、問題の本質から目をそらした残念な内容だ... 見解長時間労働が改善されず、教員志願者減少が深刻化する中、問題の本質から目をそらした残念な内容だ。 公立教員は、本来適用されるべき労基法の労働時間規制の適用が除外されているが、その点が改善されていない。 給特法=残業代の問題という設定での議論もおかしい。残業代は長時間労働抑止の一制度に過ぎない。むしろ、労基法の厳格な時間把握&上限規制の規制を機能させたら、労働時間は直裁に減らせるのだ。 残業代の議論に矮小化するから、「限りある予算」という土俵に縛られてしまう。 教員の長時間労働を改善するには、教員増と業務削減(持ちコマ削減等)が不可欠だし、多くの識者が指摘するところだ。それが実現しない労働法的な要因は、他の職場には適用されている労基法が適用されないからだと、素直に実態を直視するのが本来議論の出発点だ。