面接後の選考現場をのぞき見！／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]

応募者の面接を終えた後、選考を行う人たちはどんなことを話し合っているのだろうか？2社の選考現場をのぞき、応募者のどんなポイントに注目しているか、何を決め手に採否の結果を下しているのかを探ってみた。 2008年6月30日 （株）エムトラッド 【事業内容】Webデザインからシステム開発、構築、保守運用までトータルサービスを手掛ける。大手ITベンダー、プロバイダー、官公庁ほか直取引先企業も多数。 【募集職種】ITエンジニア。ネットワークやサーバのサポート・運用・監視からスタートし、いずれ設計・構築、リーダーへのステップアップを期待。 【募集背景】2008年6月で、株式会社化して3年目に突入。従業員数は23名。仕事の依頼が増えていることから、人員を増強したい。ここ1～2年に未経験から入社したエンジニアたちが順調に成長していることから、後に続く人材を採用・育成し、着実な組織成長を図る。 【募集対象】

[utaq-999]

他山の石 以って玉を攻むべし