エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
組織に依存せよ!チームラボ猪子寿之の人類進化論|【Tech総研】
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
組織に依存せよ!チームラボ猪子寿之の人類進化論|【Tech総研】
今回ご登場いただくチームラボ代表の猪子氏は、業界内では広く知られたIT業界の異端児的存在だ。「ウル... 今回ご登場いただくチームラボ代表の猪子氏は、業界内では広く知られたIT業界の異端児的存在だ。「ウルトラテクノロジスト集団」の代表として、最先端テクノロジーの研究や各種Webプロデュース、またクリエイティブアート作品の創作まで活躍のジャンルを広げるなど、非凡なセンス・才能を如何なく発揮している。 その彼に今回、ぶつけたテーマがこちらの記事。 Web業界ではここ数年で、組織依存から個人主体のワークスタイルにシフトをしている状況について伺ったのだが、猪子氏の見解は“真逆”なものだった。 つまりエンジニア一人ひとりが今後、さらに組織に依存していくことを強く求めている、というもの。 その真意について、猪子氏ならではの見解を熱く語っていただいたので、その一部始終について紹介したい。 今回、「組織依存から個人主体の働き方へのシフト」と言うテーマをいただいたんですが、僕はちょっと違うかな、と言うのが正直な