2012-06-18

自分が叱られたときやダメだしされたときに、以下を把握して自分の糧とすることは大前提（実は意味がない叱り・ダメだしと判断して無視するというのも立派な対応）。 何について叱られている／ダメだしされているのか？ どういう理屈で、それはダメであると相手は考えているのか？ どういう条件の下で、それはダメとされているのか？（常にダメなのか？ケースバイケースなのか？） より効率的な方法は研究室やゼミにおいて、他人への叱り、ダメだしに聞き耳をたてて、同じように分析して、自分の糧にしましょう。この方法が良い点は以下のとおりです。 自分への叱り・ダメだしでないので、精神的にきつくない（所詮他人事） 自分が一生懸命取り組んだことではないので「がんばったのに…」という意識が生じない（サンクコストを気にして判断がゆがまない） 自分の仕事ではないために知識が足りない。その結果、先入観なく物事を見ることができる（岡目八

[fujya-ra]

日本経済新聞：社会面「高校が育成人材目標　リーダーや中堅層など