図書館司書の非正規問題(9/14追記)

図書館司書の非正規問題について昨今取り沙汰されているのを見る。 ざっと見た感じの問題点は、優秀な専門職が安月給で酷使されているということと、技術の継承が行われないということ。 私は先日、正規の図書館司書職を退職した。理由は、専門的な業務に従事したいという当初の動機と実際の現場が異なっていたところ。つまり、現場職員の専門性の低さに絶望して辞めた。 簡単に自己紹介。 ・元 都道府県立図書館の正規司書職員 ・30代 「優秀な専門職」と言うのは、何も知らない外野か自分たちを大きく見せたい現職だけ。図書館司書なんて単位を取ったら誰でも資格を取れるので、その資格一つで医師や教員のような実務実習を伴う国家資格と並べると思っているのが恥ずかしい。(課程の図書館実習は任意なことが多いし、たかだか一週間程度で比較にならない) そして、専門職の専門性が発揮できる分野としてレファレンスが挙げられるが、これはレファ

[mawhata]

図書館司書の問題は、専門性云々と言うより、どちらかと言うと役所全体に蔓延する非正規雇用の問題だと思う。

[sumijk]

"「優秀な専門職」と言うのは、何も知らない外野か自分たちを大きく見せたい現職だけ。図書館司書なんて単位を取ったら誰でも資格を取れるので…実務実習を伴う国家資格と並べると思っているのが恥ずかしい" 同意

[mutinomuti]

専門職って言ってるけど実質サービス業でしかないんだよね(´･_･`)保育や介護、清掃員、運転手みんな専門職ではあるんだよ。代替可能と思われてるから絞ろうとする輩が増長している

[by-king]

根本的に需要に対して供給が多すぎる事で単価（賃金・待遇）が下がるわけで当然の成り行き。資格を難しくする、段階制にする（上級司書とか1〜3級とかにする）事で優秀な人の待遇を上げる事は可能だろう。

[addwisteria]

司書資格が簡単すぎることが問題の根本原因。記述の通り真に高度な専門性を持つ人や https://note.com/hu_library/n/n9ed4784ebba2 のような他部門と主体的に連携する人は求められるが、その域を資格は保証しないし必要数も少ない。

[morimarii]

「司書は専門職って言ってるけど実質サービス業」ってのは昔大学で図書館学の教授が言ってて「でも現場ではなかなか受け入れて貰えない」って言ってたこと思い出した／図書館学は司書とは若干違うレイヤーかと

[yuria100s]

学芸員と図書館司書を並べてるコメントあるけど、学芸員は展示物を自分で集めたり、市民や自治体からの相談を受けるので専門知識がないと無理、図書館司書は技術の発展で専門性が必要なくなってるのは大きな違い

[ikura_chan]

司書の育成課程に問題があるけどあの界隈割とみんな騒ぐ割に本気でどうにかしようと思ってないと思う。

[Betty999]

単に需要と供給の問題だと思う。美容師みたいな感じ。専門性があっても、資格者が多すぎて、そこまでのニーズがないから買い叩かれる。腕で稼げる可能性があるという意味では、まだ美容師の方がマシ。

[HiiragiJP]

「優秀な人は正規職員になれるので非正規で燻っている人は優秀でない、だから低賃金は当然」と言っているように聞こえる。でも「本当にそうか？」って思う。正規雇用につけるかは新卒時のタイミングなどに左右される

[nisisinjuku]

ながい。

[egamiday2009]

いま読んだけど、え、これ、そこまでみんなやいやい言うほどのこと書いてるかしら？　辞める決断できて良かったね（フェイクじゃなきゃ)、でいい話だし、後の図書館論専門職論もよく言われることで目新しくはないし

[syou_hirahira]

筑波大学図書館学類（旧図書館情報大学）で４年間ゴリゴリ図書館について学んできたひとと、２か月ちょい司書講習受けてきただけのひとが同じ司書資格なのはなあ。

[waterperiod]

司書の専門性ってたかが日本の資格で保証されるのは土台部分だけ。その後現場での「専門性が高いレファレンス」も適うような選書、排架、パスファインダー作り、図書館システム作り等で培われるものなのでは？

[rokusan36]

年齢高いほうが知識ありそうだけど、制限あるのか

[shomotsubugyo]

司書からの転職者によるこのエントリ、話題だったみたいね。読むと論点が混在している。a日本の司書職制の失敗、b不勉強職員の問題、cレファレンススキルの問題、dメリトクラシー、e本人のめぐり合わせの問題など

[nori__3]

専門性が属人化してるからいつか途絶えるわけで、AIでいいと思っちゃうな。もう人口減、衰退に備え経験知や暗黙知は減らしていかないといけない

[daruyanagi]

そんなもんよな ( ˘ω˘ )

[hanywany]

司書ってそんな感じなんや。違う専門の公的機関非正規職やけど、事情は違いそうだなぁ。給与の安さから経験浅い人が多いとはいえ、それでも最低賃金安い地域の給与の安さは異様やと思ってる。

[Hidemonster]

大学図書館のレファレンスサービスはかなり専門的な業務だと思うが(何度か助けられた)、区レベルの図書館の偏った蔵書をみるとなんだかなぁとは感じる

[kanototori]

“郷土資料を含む図書館資料の必要性で言えば、例えば陰謀論とか根拠のない噂話が力を持った時など、正しい情報や情報の比較検討に役立つ”

[yamatedolphin]

給料高い求人いくらでもある人手不足の昨今、何どーでもいい事話題にしてんだ、はてなーは。相変わらずヒマなんだな

[colic_ppp]

普及啓発やアーカイブはまだまだできることあると思うけどね。どれだけの事業回したのか知らんし地方のしょーもなさもあるから転職はよかったと思うけど、しょーもない人らを納得させるのも実力ではあるよ。

[high190]

大学図書館界隈ではサブジェクト・ライブラリアンの話があるけど（実際には日本では希少？）、公立図書館でも

[myrmecoleon]

20年前からそういうとこあったので国会図書館と国家II種図書館学選んで受けたなあ、懐かしい。新規採用の正規で確実に図書館実務できるのは当時からそのへんぐらいだったから、今なら事前に分かってたことでは。

[shoh8]

大学図書館や専門図書館ではかなり高度な活動を支援してもらえる一方、市民図書館やさらに分館では返却係と読書コーナーの観察係としてしか必要とされてない。図書館側からの営業もかけづらいし

[shigak19]

「私は資格なんていらないから優秀な人間と働きたかった」じゃあ市町村図書館とか大学・学校・専門図書館とかMLAとか自治体とかの外部の「優秀な人間」と連携したりすれば良かったのでは、とは

[la_vel921]

求人見る限り非正規ばっかだね

[komkom0428]

本という形にこだわらず、情報を収集整理して提供するという原点に立ち返った方がええ。

[rohizuya]

JLAの採用情報を見たけど、アルバイトと会計年度任用が大半で絶対数も少ない。

[MIchimura]

どこ都道府県か知らんがおたくの職場の程度の低さを全体に拡大されてもな……の気持ち。辞めたのは多分正しいと思うので、ちゃんと仕事してる司書もいる図書館で果たして自分が使いものになるかどうか試してみたら。

[natu3kan]

地方図書館は郷土資料くらいしか専門性が活躍しないから、郷土資料は市役所や役場の公務員が収集管理し、それ以外の図書館業務は少人数の無資格バイトで回りそうよな。アメリカみたく工具貸し出しとか業務広いなら別

[asakura-suguru-64214002]

諸行政の「専門性」の具体性って何だろうと思う。期待されている専門性と実際に働いている人が有する専門性にギャップが大きく、専門性に対する信頼が得られないというのは色んな行政や資格業で見られる。

[kujirax]

大した仕事をやらせる気もないからこその低賃金なのに、やる気がある有能な人も応募するのが間違いなんだろうね。医者が介護やりたいからと言っても、介護で医者の給料は払えないみたいな話。

[kkkirikkk]

正直コンビニやレンタルショップとかと同じ扱いでいいと思う、同程度の人材をバイトで集めれば。金額が安いのはなりたい人多すぎて上げる必要無いってのもあるので、上げる理由が見つからない

[AKIMOTO]

有期で非正規なら報酬は高くすべきでは

[eggheadoscar]

司書の話以前からちょいちょいでてるけど概ね同じ考えで、無くすべきだとまでは思わないけどちゃんと今の情報化社会に負けないよう専門性や職域を高めないと相対的に価値は低くなるよねとも感じる

[misomico]

専門性を定量化し、カテゴライズやレベリングを行う(上級郷土史司書、中級医療書司書みたいな感じ？)のは、業界のスキルアップだけでなく、権威づけや地位向上に必要なんだな。適切な業界団体が必要なのかも。

[sugimo2]

“周りが言うほど図書館の専門職に価値はないこと、専門職の中でも専門性にグラデーションがあること”実態以上に持ち上げられがちなのは「紙の本」信仰のせいだしリアル書店問題とかぶる。「同情するなら金をくれ」