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会社員が「ダークサイド」に堕ちないための護身術 | 日刊SPA!
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会社員が「ダークサイド」に堕ちないための護身術 | 日刊SPA!
ニュースを賑わせる“不祥事”の数々。組織ぐるみの大事件が耳目を集める一方で、最近とみに増えているの... ニュースを賑わせる“不祥事”の数々。組織ぐるみの大事件が耳目を集める一方で、最近とみに増えているのが、「フツーの会社員がとんでもない事件を起こす」という事例だ。「上司に叱られたくない」「ノルマが達成できていない」といった焦り。「会社に搾取されている」という不満。よくある悩みは、いつしか増殖して平凡な会社員を闇に落とす―― ◆ダークサイドに堕ちないための護身術 すべての識者が繰り返し強調したのは「仕事上のトラブルや悩みを、一人で抱え込む人間がいちばん危ない」という点だ。その対処法として、産業医の榛原藤夫氏(仮名)がキーワードに挙げたのは、なんと“懺悔”! 「欧米人は、実にカジュアルにカウンセラーを利用します。悩み相談は“専門家へ外注”するのが彼らのスタイル。これはキリスト教の“懺悔”の文化の延長線上にあると考えられます。一方、日本では、悩みは友人や知人に相談するものですから、友達のいない人は