インテルで学んだグローバルリーダーシップ論：経営の巨人 アンディ・グローブ「パラノイアこそが生き残る」 | ノマドジャーナル

2016年3月21日、半導体正解最大手のインテル は、元会長兼最高経営責任者（CEO）であるアンディ・グローブ氏が亡くなったと発表しました。グローブ氏は1968年にロバート・ノイス氏とゴードン・ムーア氏が創業したインテルに、３番目の社員として入社。その黄金時代を築き、その実績と強烈な個性でも知られています。 今回は、インテルに21年在社し、新規事業開発など幅広く15以上の職務を歴任された元インテル執行役員の板越正彦氏に、アンディ・グローブ氏についての回想をいただきました。 アンディ・グローブ。その質問力 アンディ・グローブが亡くなって、いろいろ取り上げられていますが、第１回・第２回で話さなかった他のエピソードも思い出しましたので、追悼編ということで書いてみます。 出典：wikipedia ローブは苦学して入ったフェアチャイルドを３２歳で退社して、１９６８年のインテル創業から参加しています。

[a1ot]

「10年以上前、ゴードン・ムーアに日本の課題を聞くと、少子化と即答」「グローブは、変化を予知できるカサンドラの声を聞き、次に何が起こるのか理解しなければならない。それがパラノイアであるべきリーダー