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新卒で地域中小企業経営者の右腕というキャリアについて|CAREER FOR
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新卒で地域中小企業経営者の右腕というキャリアについて|CAREER FOR
はじめにローカルキャリア白書2019、2020では主に20代後半以降の人材にヒアリングやアンケートなどを実... はじめにローカルキャリア白書2019、2020では主に20代後半以降の人材にヒアリングやアンケートなどを実施し、ローカルキャリアとは何かについて明らかにしてきた。ローカルキャリア研究員である田中勲が所属するNPO法人G-netでは2014年から地域中小企業へ新卒入社を希望する人材のコーディネートを実施しており、2021年4月時点で38社112名が新卒入社をした。 地域中小企業と新入社員のマッチングの事例ごとに程度の差はあるものの、どのマッチングも「新卒で地域中小企業経営者の右腕」として活躍することを意図し、ミギウデ 人材が誕生している。本文にて新卒で地域中小企業の経営者の右腕として入社することが地域中小企業と若者にとってどのような意義があるのか言及し、これまでとは違った観点で、独自のローカルキャリアの可能性を見出す。 NPO法人G-netでは、地域中小企業に新卒入社した人材の中でも経営者ビ