エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【30分でわかる】白潟総研流「採用力」大全 実践編「現状分析」〜採用力のある会社がしているシンプルで意味のある分析~|石川哲也@白潟総研 | ソーシャルリクルーティング株式会社
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【30分でわかる】白潟総研流「採用力」大全 実践編「現状分析」〜採用力のある会社がしているシンプルで意味のある分析~|石川哲也@白潟総研 | ソーシャルリクルーティング株式会社
採用が異常に難しくなった現在の日本で、 ☑中小ベンチャー企業に本物の「採用力」を手に入れてほしい! ... 採用が異常に難しくなった現在の日本で、 ☑中小ベンチャー企業に本物の「採用力」を手に入れてほしい! ☑本物の「採用力」を武器に、思いっきり自社らしい経営をしてほしい! ☑中小ベンチャー企業こそ「誰かにとっての楽園」になれるはず! そんな想いを込めて始まった白潟総研流「採用力」大全という本note企画、 今回のテーマは 実践編①「現状分析」~採用力のある会社がしているシンプルで意味のある分析~ です! 彼を知り己を知れば百戦殆からず 「孫子・謀攻編」 とは今も語り継がれる格言ですが、採用でも 「彼(=求職者と採用競合)を知っているか?」 「己(自社)を知っているか?」 は非常に大きなポイントになります。 本物の「採用力」を持つ会社はどのような現状分析をしているのか?その考え方と超具体的な実践方法を共有していきたいと思います。 本noteは4章構成となっております。 1章「現状分析の目的を見失