【45分でわかる】白潟総研流「採用力」大全 ～思考編「中小ベンチャー企業は、誰かにとっての楽園になれる」～｜石川哲也@白潟総研 ｜ ソーシャルリクルーティング株式会社

【45分でわかる】白潟総研流「採用力」大全 ～思考編「中小ベンチャー企業は、誰かにとっての楽園になれる」～ いま、「採用力」はものすごく重要な経営テーマです。経営リソースの中でも、「ヒト」の確保が異常に難しい時代になったといえると思います。しかも、毎年毎年その難易度は上がり続けています。 仮に採用ができたとしても、ミスマッチなどを原因に離職してしまう…人材の流動性が増していく環境下で、人材の定着も中小ベンチャー企業の大きな課題です。 『本当に自社に入ってもらうべき人に入ってもらう』 そんな本物の「採用力」はいま、中小ベンチャー企業にもっとも大切な力であると感じます。 逆にいえば「採用力」さえあれば全て好転するという中小ベンチャー企業は、本当に多いと思うのです。 そんな中で「中小ベンチャー企業を元気にする！」を存在意義に掲げる白潟総研が今できることは何か？を考えた結果、弊社の持つ採用ノウハウ