エンジニアの私がカジュアル面談で意識している 4 つのこと｜manabusakai

こんにちは。ソフトウェアエンジニアの坂井 (@manabusakai) です。 カミナシでは入社したその月から採用活動に手を挙げ、主にスカウトメッセージの送信とその後のカジュアル面談を担当しています。 12 月には自分の送ったスカウトから待望のエンジニアリングマネージャーの方が入社されるなど、少しずつ目に見える成果も出始めました 🙌 前職での経験も含めるとそれなりの数をこなしてきたこともあり（クォーターに 100 人以上の方とお会いする時期もありました）、コミュニケーション下手でありながらも「こうすれば上手くいくんじゃないかな？」という自分なりの工夫があります。 今回は自分がカジュアル面談で意識している 4 つのことをご紹介します。 ちなみに、もともとこの記事は社内向けに公開するつもりでしたが、「全開オープン」のバリューにならって社外に公開してみることにしました。 カジュアル面談で意識し

[iwanofsky]

“常に全開オープン、特にネガティブなことはさらに全開オープンの心持ちが大切” ステキなバリューに、マイナスをプラスにする心持ち。すんばらしいなぁ。