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対談|コロナが劇的に変えた"会社と個人"に求められる新しい"仕事様式"とは|Runtrip, Inc.|株式会社ラントリップ
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対談|コロナが劇的に変えた"会社と個人"に求められる新しい"仕事様式"とは|Runtrip, Inc.|株式会社ラントリップ
STAFF(正社員)とPRO PLAYER(複業・フリーランス)によって、クラブチーム化するチームRuntrip。 クラ... STAFF(正社員)とPRO PLAYER(複業・フリーランス)によって、クラブチーム化するチームRuntrip。 クラブチーム化の名の下に、リモート環境を前提とした新しいチームづくりにチャレンジするチームRuntrip。そんなチャレンジへの思考を深めるため、対話を通じて良質な学びを得るために、本件を牽引するRuntripの冨田と"この領域"におけるプロ人材と対談形式で学びをオープンソース化していきます。 今回はキャスター取締役CRO(Chief Remotework Officer)として800名以上ほぼ全員がリモートワークの会社を経営し、「ボーダレス組織」を提唱する石倉秀明さん(以下、石倉)との対談を通じて、アフターコロナにおける最適なチーム作りを深めました。 冨田憲二|Runtrip取締役(@tommygfx90) 石倉秀明|キャスター取締役CRO(@kohide_I) スタートアッ