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中の人から見た有給取り放題制度について|T8
ゆめみがPR記事としてねとらぼに掲載してもらった有給取り放題制度を中の人から見た感想(※個人の感想で... ゆめみがPR記事としてねとらぼに掲載してもらった有給取り放題制度を中の人から見た感想(※個人の感想です。) 創業時期からゆめみに在籍するが、正直言ってゆめみがこういう事ができる会社になったのが半分信じられない。実際のところ急激な変化についていけず、半分は『おいおい、こんなことやって大丈夫か?』という不安もある。 昔話をすると、創業当時は残業込みで月間の勤務時間が400時間となった月もあった超ブラック企業。(人によっては450時間など)400時間の月は8時間客先常駐したあと自社に戻って飯食った後に深夜に5-6時間のもともと持っていた案件の実装で一日平均13-14時間勤務x30日労働、その後職場でそのまま寝て起きたら客先に行ってなんて無茶をしてた。ベンチャーの最初なんてそんなものかもしれないしそうじゃないかもしれないが、結果として2000年ごろに大量に起業したベンチャー企業の中で数少ない生き残
2019/03/13 リンク