自分に本当に必要なメンターの探し方｜Yasuhiro Yoshizawa

さて、これまで各所で投稿してきた記事の中でも、とりわけ長期に渡って反響が大きいのが、「メンター」に関わる内容のものです。例えば、以前ライフハッカーさんに寄稿させてもらった、こちらの記事： 元々、新卒で入社したP&Gでも、メンター、言い換えると ■自分と直接利害関係がなく、様々な相談に乗ってくれる ■適切な受け止めと、適切なアドバイスを行ってくれる ■私利私欲なく、純粋にこちらの成長や成功を願ってくれる という３点を満たしてくれる存在を持っている人が多く、その多くは、社内外で、自分から「メンターをお願いします」という依頼形式から成立していました。 で、上記の記事の主張としては「とはいえ、中々この３点を満たしてくれる人というのはいないので、互いにメンタリングし合うというグループを、特定の条件を満たして行うのがオススメですよ」といった内容です。 ところが、それ以外のパターンで「この人は自分にとっ

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