人が変われば組織が変わる。組織が変われば社会が変わる。川口かおりの仕事論（#LXエモカレ）｜LayerX

LayerXで働く人たちの心のうちに迫る新企画「LayerXエモカレ」（LayerX Emoi Okimochi Calender）。第一弾は、2023年4月にLayerXにジョインした川口かおりが登場。 「組織の生産性を上げる第一歩は、一人ひとりが自分の価値を認め、仕事の意義を感じること」と語る彼女は、なぜLayerXにジョインすることを決めたのか。またこれから成し遂げたいことを聞きました。 川口かおり 事業部執行役員（Biz Enabling） 早稲田大学卒業後、競泳選手のマネジメントに従事。2007年リクルートエージェント（現リクルート）に入社。コンシューマ領域の法人営業、新規事業立ち上げ、事業開発部門のマネージャーを経験。2015年にはシンガポールのHRテック企業でのマネジメントを経て、2017年10月にウォンテッドリー株式会社に入社し、執行役員 ビジネスチーム担当に就任。2023