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うつ病の長期休暇を延長する時の上司への報告方法をアドバイス下さい。うつ
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うつ病の長期休暇を延長する時の上司への報告方法をアドバイス下さい。うつ
はじめまして。 仕事柄貴方様のようなかたと接する機会が多い者です。 (1)について 仕事が原因でうつ... はじめまして。 仕事柄貴方様のようなかたと接する機会が多い者です。 (1)について 仕事が原因でうつとなった場合、上司への報告はかなりストレスを感じるかと思います。 部長・課長への報告でなく、すぐ上の上司に電話連絡するのが良いと思います。 すぐ上の上司が部長・課長の場合は、Aへ (2)について 診断書だけでなく、一筆添え状をつけましょう。 受け取る側に貴方の誠意が伝わると思います。 例えば『この度、医師から休職を延長するように診断されました。 診断書をお送りしますので、よろしくお願いいたします。 ご迷惑をおかけして大変申し訳ありません。』のようなかんじで、 ・休職延長を診断されたこと ・お詫びの言葉 を貴方様の言葉で書きましょう。 A.上司への報告の手紙を書いて、診断書と同封して会社に送りましょう。 もちろんこちらの封筒の宛名は、上司です。 そうすれば、担当者が宛名の上司に渡してくれるで