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退職代行を使われたら本人に連絡してはいけない?会社のQ&A8選 | 【公式】男の退職代行|業界No1<成功率100%>即日で退職
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退職代行を使われたら本人に連絡してはいけない?会社のQ&A8選 | 【公式】男の退職代行|業界No1<成功率100%>即日で退職
「社員に退職代行サービスを使われたら、直接本人に連絡してはいけない」というのは、会社側にとっても... 「社員に退職代行サービスを使われたら、直接本人に連絡してはいけない」というのは、会社側にとってもトラブル回避になるほか、スムーズに退職手続きを進めることにも繋がります。 今回は、退職代行サービスを使われた会社側が疑問を持ちやすい点である、退職代行サービスを使われた場合に退職希望者本人に連絡してはいけない理由や、退職代行サービスを使われた場合で本人に連絡してはいけない以外に挙げられる注意点、退職代行サービスを使われた際の対応の流れ、退職代行サービスをどのような特徴の人が使うのかと今後の対処法について解説していきます。 まさに今、退職代行サービスを使われたため対応方法を知りたいという人や、今後使われたときのために知識をつけてトラブルを避けたいという人は、ぜひ下記を参考にしてみてください。 結論:退職代行を使われたら本人に連絡してはいけない!法的強制力はないけどやってはいけない理由4つ社員が会社