引退は社員が決める！最高齢78歳エンジニアと企業内保育所で女性活躍へ

まいど、「相場の福の神」ことSBI証券シニアマーケットアナリストの藤本誠之（ふじもと のぶゆき）です。藤本は、現在ほぼ1日に1社のペースで、上場企業の経営者やIR（投資家向け広報）の担当者との個別面談を行っています。延べ年間200社以上と個別面談を行っていると、業績が成長し、安定的に利益を出し、株価が堅調な企業には、様々な要因があることが判ります。その中でも重要な要因に「人材活用術」があります。企業は、そこで働く経営者・役員・従業員が、それぞれの責務を果たすことによって成り立っています。いかに優秀な経営者であったとしても、一人で会社を動かすことは出来ません。そこに集う人材によって、会社は大きく成長していくからです。この連載では、藤本が会った様々な成長企業の経営者から、その企業の概要や今後について聞き、人材活用術について語っていただいた内容をご紹介いたします。 第4回は、エレクトロニクス関連

[nakatahideaki]

「男気」黒田博樹投手が引退を決断した。定年ではなくサラリーマンの引退を社員自身が決める会社がある。さて、どんなドラマが繰り広げられているのだろう。（な）