「活躍する人」は農業でも変わらない

地域やそこに暮らす人に価値ある産業として、農業を世の中に根付かせたいと語る田中進社長。前編（http://president.jp/articles/-/20573）に続いて、「人材」「販路」「ファイナンス」の観点から、農業の可能性について聞いた。 休みがないから、人が辞めるのではない ――農業では人材を確保しにくいとか、人が定着しないといった悩みを耳にします。農業に向いている人材、向いていない人材の特徴はありますか。 田中 進（たなか・すすむ）●株式会社サラダボウル代表取締役。1972年、山梨県中央市生まれ。横浜国立大学経営学部を卒業後、東海銀行（現三菱東京UFJ銀行）に入行。約5年勤めた後プルデンシャル生命保険に転じ、また約5年勤務する。その後就農。2004年、株式会社サラダボウルを設立して現職。05年には特定非営利法人農業の学校を設立して理事長に就任する。著書として『ぼくらは農業で幸

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サラダボウル・田中進社長