面接回答「えっ……はい！大丈夫です」の「えっ」で即不採用

人事部は「準備した回答」を木っ端微塵 新卒の採用面接ではさまざまな角度から質問を浴びせられる。当然、学生も質問を想定した回答を用意して臨むだろう。しかし、企業や質問者によっては同じ質問でも知りたいことが別にあるというケースも少なくない。 たとえば「あなたの成功、失敗体験とはなんですか」という質問。 昔からある質問だが、これは何も成功や失敗の事実を聞きたいわけではない。誰の意思でどういう目的を持ってチャレンジしたのか、そこから身につけたものは何かを知りたがっている。 とくに失敗や挫折に関しては、その中身をしつこく聞かれることが多い。これは失敗経験のコンプレックスをいかに克服したのかを知りたいのであり、それによって社会人になっても挫折することなくやっていけるようなエネルギーを持った人物かを見定めようしている。 学生の中にはたまに「私、失敗したことがありません」と言う人もいるらしいが、そういう人

[t-murachi]

求職する側も求人する側も何をしたいんだかわからんレベルで効率悪い。新卒一斉採用の弊害なんだろうけども…(´･ω･`)

[BritanJP]

「とくに失敗や挫折に関しては、その中身をしつこく聞かれることが多い。」＜よく分かんないけど、めんたるあらーむってのが付いてるヒトにはしつこく聞くらしいよー、こわいねー！