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人生100年時代「50代からの新たな逆転キャリア」を見つけるための8つの質問とは | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)
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人生100年時代「50代からの新たな逆転キャリア」を見つけるための8つの質問とは | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)
今、自分の思うような働き方ができているでしょうか。本当はやりたいことがあるのに、何らかの外的要因... 今、自分の思うような働き方ができているでしょうか。本当はやりたいことがあるのに、何らかの外的要因にしばられて足踏みしていないでしょうか。人生の後半を迎える前にちょっと立ち止まって、あらためてこれからの人生を考えてみましょう! 日本型雇用のあり方が激変。アフターコロナを見据えて リクルート時代から30年以上「働く」を探求してきた私は、今、日本人の仕事観やキャリア観について、大きなパラダイムシフトが起きていると感じています。経団連の中西宏明会長やトヨタ自動車の豊田章男社長が、相次いで「終身雇用を守っていくのは難しい」と発言したように、高度成長を導いた「終身雇用」と「年功賃金」という日本型雇用制度が崩壊しつつあるからです。 さらに追い打ちをかけたのが、コロナショックでした。働き方改革では一向に普及しなかったテレワークが、外出自粛要請によって一挙に進展。結果で評価される「成果主義」は、ますます加速