Bクラスの人はCクラスの人と仕事をしたがる：グーグル元社長 (3ページ目)

イノベーションはコミュニケーションから 「Aクラスの人はAクラスの人と仕事をしたがる。Bクラスの人は、Cクラスの人と仕事をしたがる」 シリコンバレーでは昔からこう言われる。グーグルでも「自分より優れた人を採用しなさい」と常に言われる。 ただし、グーグルではどんなに才能があってもコミュニケーションが下手だったり、あまりに偏屈で人の言うことを聞かないような人は採用されない。 地頭がよく、皆が一目置くような職務経験があり、リーダーシップも持っている。社内ではそれを「グーグリー」と呼んでいるが、そうした採用するうえでの厳格な基準を我々は持っている。 経営者から見て頼れる幹部、あるいは部下から見て頼れるリーダーの条件にはいろいろな要素があるが、「嘘をつかない」「悪いことをしない」といった、基本的な素養がまず必要になる。 “Don't be evil.”（邪悪になるな） グーグルの中にはこんな言葉があ

[raytakahash]

Aクラスの人はAクラスの人と仕事をしたがり、Bクラスの人はCクラスの人と仕事をしたがる

[nilab]

Bクラスの人はCクラスの人と仕事をしたがる：グーグル元社長 「頼れる人はここが違う」有名社長のわが本音【6】：PRESIDENT Online - プレジデント

[yocchi24]

「Bクラスの人は、Cクラスの人と仕事をしたがる」…いやいや、最低でも同レベル以上の人と仕事した方が楽でしょどう考えても。と思うんだけど違うの？