｢年収アップの理想的な転職だったのに｣30代女性が突然内定を辞退した信じられない理由 転職エージェントが｢もったいない!｣と思わず叫んだ

転職でチャンスをつかめる人と、逃す人は何が違うのか。転職エージェントの森本千賀子さんは「せっかくのチャンスをふいにしてしまう女性を多く見てきた。そんな『もったいない！』ケースは大きく4つのパターンに分けられ、いずれも自分を過小評価したり、新しい環境に飛び込むことが不安だったりする心理が関係している」という――。 転職市場は、女性に追い風 5月は1年の中でも求人数が多い時期です。4月に入社した人たちの受け入れが落ち着き、次年度の採用計画が動き出したり、4月からの新体制で不足している人材に気付いたりと、新しい求人が出てきやすいのです。 そして今、転職市場では、女性に追い風が吹いています。 今年4月、改正女性活躍推進法が施行され、労働者数101～300人の事業者に対しても、女性活躍推進の行動計画の策定・公表が義務付けられました。また、「SDGs」「ESG（環境・社会・ガバナンス）」が叫ばれていま