｢失業｣が死語になる時代に､生産性の低い"ゾンビ企業"を守る必要はない…人手不足時代の日本で起きる大転換 重要なのは"1人あたり"より"1時間あたり"の生産量

ますます深刻化する日本の人手不足問題。労働市場研究の専門家・古屋星斗氏は、すでに医療・介護、物流、建設などの現場からは「これ以上もたない」と悲鳴が上がっているという。人手不足問題に詳しい経営コンサルタントの冨山和彦氏は「フルタイム」を前提とした昭和のモデルは事実上、崩壊したと指摘する。日本はいま転換点を迎えているという2人が、人手不足時代の課題と希望を語り合う。 重要なのは“1時間あたり”の生産性 【古屋】日本はいま、社会全体に必要な働き手の数を確保できない状況になっており、企業の業績や景況感とは関係なく人手が不足する「労働供給制約」の時代を迎えています。これからの時代は、企業の経営におけるKPI（重要業績評価指標）も大きく変わっていくのではないでしょうか。 私は今後、日本の企業にとって重要な価値のバロメーターになるのはROI（Return On Investment＝投資利益率）ではなく

[nisisinjuku]

人的リソース配分ゲームっぽい状況に陥ってるのに不採算部分に人を紐づけカネを注入し続けてるって話ね。なるほど。あとで読むっす。（いま、読もうと思ったが頭に入ってこない）

[maninthemiddle]

記事に同意。少なくとも雇用維持だけが目的に補助金漬けになってる会社は人材吐き出させた方が日本のためになる

[suikyojin]

いや、全く的外れ。下記のように、日本の生産性が低いのは、生産量(GDP)が少ないから。原因と結果を逆と勘違いしている。 https://suikyojin.hatenablog.com/entry/2024/03/16/134417

[Enterprise65]

利益を求めすぎだとか競争はもういいとか言うやつは何処から目線なんだ？今物価高に苦しんでるのは世界のほうが成長して日本が停滞してる逆成長痛だ。競争を止めたら死に至る激痛になる。

[garden-garden]

もういいんじゃないか、生産性ばかり追い求めても明るい未来があると思えない