Rubyの生みの親に聞く「エンジニア天国」を維持するには？ 〜Linkers 技術顧問まつもとゆきひろ氏@社内講演会・徹底レポート〜 - Forkwell Press

[soy-curd]

“「家族を養いつつ、自分の好きな事をする」、このエンジニア天国の様な状況を継続しながら、私をロールモデルとして、同じようにできる人を増やしていきたいと思っています。”

[oooooooo]

"C言語のstrcmpのような事をやろうとしたが、Rubyでは、nilとfalseを除くすべてのものは真と評価される仕様なので、!による真偽値の反転なども出来ないので、苦肉の策としてこのようなものが生まれました。"

[inouetakuya]

“経営者は、より高い人件費を提示して、優秀な人材を確保する事で一人当たりの生産性を上げる方法を考えるべきですよね。逆に開発者は、より高い結果、技術を提示して、経営者を認めさせなければなりません”

[moronbee]

"明確な基準を設ける必要があります。「無駄に働きたくない」"、"結果を出した上なら、怠惰でいいはずです。"

[murokaco]

おおお前島さんだw

[willnet]

matzとの2ショット写真掲載されるとは想定しておらず見た瞬間吹いた／matz技術顧問を囲む会、少人数で気軽に質問できてエンジニア的には最高の福利厚生だと思います

[tbpg]

"スピードとコスト。そして生活の両立。むしろ人件費を「上げる」意識が経営者にも開発者にも必要"

[hush_puppy]

（自分以外で日本で）属人性に寛容なこと言ってるの初めて見たかもしれない？

[koogawa]

“こう見えて会社員です。フリーランスではないです”