94％の女性が転職活動でもワークライフバランスを考慮すると回答。女性の意識調査 ～「ワークライフバランス」を発表～

​人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する、正社員で働くことを希望する女性向け求人情報サイト『エンウィメンズワーク』（http://women.en-japan.com/）上で、サイトを利用する女性790名を対象に「ワークライフバランス」をテーマにアンケートを行ないました。以下、概要をご報告いたします。 ■調査結果概要 求人倍率の上昇とともに、女性を積極的に採用する企業が増えています。そこで転職活動中の女性に「ワークライフバランス」について伺いました。特に若い世代は過重労働になりがちで、転職活動時にはワークライフバランスが改善できる仕事を探している様子が垣間見えました。下記、概要です。 ★転職活動でワークライフバランスを考慮する方が94％。 ★ワークライフバランスの良さは「派遣社員＞契約社員＞正社員」。 ★ワークライフバランスの

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「転職活動において、ワークライフバランスを考慮しますか？」とたずねたところ、「考慮する」が94％という結果に。20代～40代のいずれの年代においても「考慮する」方が90％を超えており