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転勤、人事異動の拒否は可能?下手したら懲戒解雇に・・・
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転勤、人事異動の拒否は可能?下手したら懲戒解雇に・・・
せっかくマイホームを買ったのに、転勤を命じられてしまった。 親の介護をしなければならないのに、転勤... せっかくマイホームを買ったのに、転勤を命じられてしまった。 親の介護をしなければならないのに、転勤を命じられてしまった。 自分の専門とは全く違う部署に人事異動を命じられてしまった。 サラリーマンでいるとこんな日がやってくるかもしれません。 そんな転勤や、人事異動は拒否することができるのでしょうか。 実は安易に拒否をしてしまうと、懲戒解雇になるかもしれないので要注意です。 転勤や人事異動の目的とは 転勤や人事異動はどういった場合にされるのでしょうか。 昇格時出世し、肩書きが変わる場合によく転勤や人事異動があります。 また、その地位に属する人員が欠員となっている部署や、出世後の勉強の為の場合があります。 育成の為若手や中堅で転勤や、人事異動があるのは、人材育成の為であることが多いです。 転勤、人事異動をし、他の部署の仕事をすることで幅広い経験をつませ、今後の仕事に生かすなどの理由があります。