新卒採用って要は処女厨なんじゃ? - raurublock on Hatena

いや、Tumblr にも書いたんだけど、これ↓を読んでたら、最近の buzzword 2つが私の頭の中で見事に結合してしまって。 WEB巡回 (id:mmasuda) 要は今でも日本企業は「盲目的な愛社精神を発揮して黙々と文句言わず働いてくれる人」を求めているのではないかと思います。そういう風潮が続く限りは「他の会社を知らずに洗脳されやすそうな新卒」を取りつづけるでしょう。それは中途を冷遇しているとかそういう次元の話ではないのだと思う。

[Meat_eating_orchid]

前ブコメに書いたけど、処女厨「自分以外の男を知ってるのが嫌。おれの思い通りに育てたい」∽新卒厨「自分以外の会社を知ってるのが嫌。我が社の思い通りに育てたい」。同根だな。

[kamayan]

名言

[baisemoi_bullet]

当然その通りだと、前々から思っていたが……てか、新卒採用の雇用形態はその手の意識の土壌と連動してる部分、あるだろな。

[mahal]

「使えない新人を雇うリスク」を諸法人が共有するシステムじゃないのかなぁ、とは思うんだけれど。要するに過去はそれによって新卒で路頭に迷う人間を減らすというプラス面が存在したのではと思われ。

[sync_sync]

この表現方法は思いつかなかった。

[FFF]

過去のバイト歴がバレて新卒厨発狂とか言う展開

[TakahashiMasaki]

("要は今でも日本企業は「盲目的な愛社精神を発揮して黙々と文句言わず働いてくれる人」を求めているのではないかと思います"(だから日本＝奴隷システム なのよきっと

[shinimai]

おもしろい指摘だ。

[NOV1975]

感覚的にわからんでもないけどちょっと違う気が。