三菱重工、出戻り歓迎で応募殺到 広がるアルムナイ採用 - 日本経済新聞

新たなカタチの縁故採用として広がる「ネオ縁故」。その一種で一度退社した社員を再雇用する「アルムナイ（卒業生）採用」も、縁をたどる企業にとっての新たな採用チャネルに育ってきた。業務内容や企業カルチャーを知るOB・OGに採用の門戸を開いておくため、コミュニティーをつくる動きが広がる。（記事中の部署名・肩書などは取材時点）人材サービスのパーソルキャリア（東京・千代田）は2月、自社の退職者が集うアルム