企業内でのコピーに30条は適用できるか - Copy&Copyright Diary

たまたま見つけたこのエントリーを読んだ。 企業法務マンサバイバル:【雑誌】BUSINESS LAW JOURNAL No.14 5月号―著作物の社内／部門内コピーという現実に対する法務パーソンのスタンスを問う - livedoor Blog（ブログ） http://blog.livedoor.jp/businesslaw/archives/51780524.html 企業内での文献のコピーの問題が私の著作権についての原点なので、早速BUSINESS LAW JOURNAL No.14を買った。 BUSINESS LAW JOURNAL (ビジネスロー・ジャーナル) 2009年 05月号 [雑誌] 出版社/メーカー: レクシスネクシスジャパン発売日: 2009/03/21メディア: 雑誌この商品を含むブログ (2件) を見る同号の「特集1」が「うっかりミスでは許されない！ 法的リスクの見落と

[shomotsubugyo]

現行日本著作権法の解釈について。法律の適用は解釈でかなり変わるからなぁ。著作権法を厳密適用すると学術・文化が停滞するよ。いままで文化庁の行政解釈を押し頂いてきた傾向は、なかったか(σ･∀･)σ

[kanimaster]

新聞記事の企業内コピーは有料契約制度があるはず。

[NOV1975]

勉強会でも目的とかやりかたによっては人数分参考書籍を購入したりもするし、なかなか難しい問題。

[Nean]

しかしたとえば、個別指導の学習塾が問題集をコピーして業務に使用している場合はどうか？ 部数は少なくとも「抵抗感」はぐっと少なくならないか？ さらにそれが査読用のものだったら？