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建設業の新3Kとは?新3Kを実現するために必要な取組を徹底解説!|建設業向けERPシステム e2-movE
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建設業の新3Kとは?新3Kを実現するために必要な取組を徹底解説!|建設業向けERPシステム e2-movE
かつて建設業は、「3K」業界だと呼ばれていました。この3Kとは、「きつい」「汚い」「危険」という言葉... かつて建設業は、「3K」業界だと呼ばれていました。この3Kとは、「きつい」「汚い」「危険」という言葉がセットになったとても不名誉なワードでした。実は今、建設業界はこの旧式の3Kから新しい3Kに変貌しようとしています。 そこで今回は国土交通省が発表した『新3Kを実現するための直轄工事における取組』をベースに、新3Kとは何か、新3Kを実現するにはどうしたらよいのかについて解説します。 国土交通省が発表した建設業の新3Kとは「給与」「休暇」「希望」の3つです。 それぞれ詳細を説明します。 新3K① 給与 新3Kの1つ目は、給与です。 『新3Kを実現するための直轄工事における取組』では「労務費見積もり尊重宣言」推進モデル工事を提唱しています。 「労務費見積もり尊重宣言」とは一般社団法人日本建設業連合会が発表したもので、一次下請け企業に見積もりを依頼する際、内訳明示ができる法定福利費に加えて、適切な