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私は長いサラーマン生活の間に、何度も転勤し色々な支店に勤務しています。 ある支店に勤務していた時で... 私は長いサラーマン生活の間に、何度も転勤し色々な支店に勤務しています。 ある支店に勤務していた時です。そこの支店長はとてもまじめな人でした。 その頃、その支店の業績が低迷していたため、本社より業務改革の指示が 出ました。 支店長は各リーダーを事務所に集め、なんとしても業績を上げるために全力で 業務改革をし、結果を出さなければならないと言いました。 その日から毎日、通常の勤務時間が終わってから、2、3時間対策と資料作りです。 私は会社と同様に家庭も大切にする人間なので他のリーダーを尻目に 1時間程度の居残りでこっそり退社していました。 それに気づいたのか支店長は、お前は真剣味が足りないと言って、私の部門を 重点対策部門に指定しました。 私の部門で効果を出してその対策内容を社長に報告すると言うのです。 私は心の中で、私より優秀でもっと頑張るリーダーがいるのにと思いました。 それからは地獄の毎日
2021/06/30 リンク