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優秀なマネージャーを効率よく育てるコツ。「研修の○○○○」で管理職育成がうまくいく - STUDY HACKER(スタディーハッカー)|社会人の勉強法&英語学習
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プレイヤーとしては優秀だった社員が、マネージャーになった途端に苦戦している...…。こういった光景は... プレイヤーとしては優秀だった社員が、マネージャーになった途端に苦戦している...…。こういった光景は、企業での「あるある」のひとつと言えるかもしれませんね。 本来であればマネージャー育成を社内で十分に行なうべきところですが、「リソースも時間もない」とお悩みの研修担当者の方も多いのではないでしょうか? 本記事では、マネージャー研修を外部委託し、社員の「プレイヤーからマネージャーへの成長」を促進したいとお考えの研修担当者の方へ向けて、マネージャー・管理職研修のポイントを解説します。効果的な研修プログラムの選定方法についてもお伝えしますので、ぜひ参考にしてくださいね。 【ライタープロフィール】 STUDY HACKER 編集部 「STUDY HACKER」は、これからの学びを考える、勉強法のハッキングメディアです。「STUDY SMART」をコンセプトに、2014年のサイトオープン以後、効率的な