「まわりから求められる人」の決定的特徴。仕事はできても○○でなければ信頼されない - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

社会はビジネスパーソンに対して “アグレッシブさ” を求める一方で、“謙虚さ” も求めているそうです。この “謙虚さ” は、ビジネスパーソンがただ優秀なだけでなく、「人々に支持される有能な人物」になるための重要なカギとなるはず。さっそく説明しましょう。 企業はアグレッシブな人材を求める？ アグレッシブなだけではダメ？ 謙虚さが必要である理由 謙虚さを手に入れるには？ 企業はアグレッシブな人材を求める？ 人事関係者へのインタビューには、しばしばアグレッシブという言葉が登場します。たとえばベネッセコーポレーション 人財部組織人事課課長（※）澤和宏氏は、2013年のインタビュー記事において、 ビジネス志向でアグレッシブな人、困難を突破してそこから新しい物を作ってみたいというような人を求めています。 （引用元：あさがくナビ（朝日新聞）｜ビジネス志向でアグレッシブな人がほしい 教育への思い見せて）