リモートワークでも存在感を出すために - Grooves開発ブログ

はじめに こんにちは！Crowd Agent 開発チームのmktakuyaです。昨年11月に株式会社groovesに入社し、6名程度のスクラムチームにて主にサーバサイドの開発を担当しています。また、スクラム外でのタスクとしてカスタマーサクセス推進のためのKPI設定やSlackの無駄カスタムレスポンス量産などに従事しています。 無駄カスタムレスポンスの一例 弊社の開発チームメンバーは、北は北海道、南は宮古島まで全国各地に散らばっております。2020年は新型コロナウイルス感染症対策をきっかけとして全国的にリモートワークが広まりましたが、弊社ではその5年前、2015年からリモートワークを本格的に導入してきました。 リモートワークでも存在感を出すために 場所に縛られず自分好みの環境で仕事が出来るリモートワークですが、一方で何も工夫しなかった場合、オフィスワークに比べて他メンバーとのコミュニケーショ

[knosa]

とりあえず社内に同じ苗字の人がいないなら自分の苗字でキーワード通知登録しとくべき。 基本は関係あるものならメンションくるだろうけど何気ない呟きとかに自分の名前が含まれててもキャッチできるので良い。

[kenzy_n]

リモートワーカーの主張

[harakirisoul]

"Slackの無駄カスタムレスポンス量産などに従事しています。"