エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
新卒1年目で組織横断プロジェクトの運営をした話②〜振り返り〜 - techtekt
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
新卒1年目で組織横断プロジェクトの運営をした話②〜振り返り〜 - techtekt
こんにちは🙋♂️、パーソルキャリアでサービス開発のエンジニアをしている竪山です。 今年5月、新卒1年目と... こんにちは🙋♂️、パーソルキャリアでサービス開発のエンジニアをしている竪山です。 今年5月、新卒1年目として昨年から企画運営してきた組織横断の組織改善プロジェクト「サービスづくり組織LT会」が無事開催・クローズしました。 新卒として取り組むにあたり大変だったことなどを、回顧録のように書きました。 具体的にどのような会を開催したかや、組織構造については前編をご覧ください。 なぜこの記事を書くのか 会の目的・運営メンバー おまえだれ? 会の目的 運営メンバー 運営にあたり意識したこと とにかく人を巻き込む より多くの人に認知してもらう・賛同してもらう マネージャークラスの人を巻き込み、話を通してもらう(めっちゃ大事) マネージャークラスの人に方針決定の意見をいただく 自分より詳しい人にとにかく教えを乞う(めっちゃ大事) 社内イベント運営経験のある方にお話を聞く アンケート・効果測定のプロに