〝最低賃金引き上げ〟と〝ワークライフバランス〟企業の負担増は必至 - 不動産×行政書書士Blog

おはようございます☀😃 不動産系サラリーマンをしながら行政書士登録も受けた仕事人間の近藤です！ 本日は〝最低賃金の改定〟と〝ワークライフバランスの目標達成状況〟に関する新聞記事を読んで感じた事について書かせて頂こうと思います。 上部2枚の新聞記事は、2021年8月14日（土）の徳島新聞第3面（総合）より引用させて頂きました。 労働者側からすれば、最低賃金はもっと上がった方が良いと思うでしょうし、ワークライフバランスも充実した方が良いと考えると思います。 僕自身は、労働者側ですので、上記の様に思うところもありながら、全ての達成を企業側に求めるのも無理がありそうだと感じています。 労働者側からしても、ワークライフバランスの充実が出来て、働く時間が減ったとしても、時給で働いている方からすれば、月収、年収が増えないという問題にもなるので、両面の問題を調整するのは、非常に難しいと感じます。 労働環

[kamisamachang]

嬉しいですよね。時給が上がって

[kyotopi1818]

いつもありがとうございます❗️本当に格差が広がってモラルハザードが心配される社会になりますよね…