技術者に金を出さない企業から人材流出していくセリフ劇がなんとも言えない気分になる

辺境伯テト式 @tetosiki 企業「技術者とか金食い虫だから24万から22万にしよう」 技術者「グエー」 他企業「あ、ウチ48万出すよ」 技術者「行きます」 企業「まってくれ！君は大切な人材なんだ！行かないでくれ！」 技術者「だから？」 企業「…だから？…いや、だから行かないでくれ！」 技術者「…そう」行く 2017-04-27 14:57:41 辺境伯テト式 @tetosiki 企業「ああ…10年20年努めていた技術者が辞めた… 前々から底辺だと思ってたけど、やっぱ技術者ってクズなんだわ。こんな人間のクズに22万も給料払ってるのが馬鹿らしい。20万で十分だわ」 大幅なコストカット成功により収益が伸びてその20万にした企業の営業者は営業の達人となった 2017-04-27 15:04:59

[dekaino]

会社が赤字でもマイナス成長でもないのに、ずっと勤めてて給料が上がらないむしろ下がるってのは従業員も悪いんですよ。技術職とか営業職とか関係ない。労使交渉をしない/サボってるから待遇はよくならない。

[nakakzs]

つかここで言う「技術」って、機械とかITとかだけじゃなくて、実数として見えない（見えにくい）スキル全般に言えることだよな。これを見る力が経営側にあるかないかってことで。

[yuno001]

エンジニアに限った話ではないな。もっと人材の流動性高めた方が社会が健全化するという話。雇用も解雇ももっと気軽にしよう。

[myogab]

戦時下の精神論と一緒で、「ものづくりの国日本」とか、ただ御題目を唱えてるだけだもんね。美しい国とかもさ。／↓ここ10年とか台詞あるけど、20年前に散々聞いた話としか…

[buried_treasure]

企業「技術者とか金食い虫だから24万から22万にしよう」 技術者「グエー」 他企業「あ、ウチ48万出すよ」 技術者「行きます」 企業「まってくれ！君は大切な人材なんだ！行かないでくれ！」 技術者「だから？」

[natu3kan]

いい技術だからって、なにもせずに周囲から認めて貰えるってことがなくて、自分からプレゼンして認めさせるか、その技術の重要性をわかってくれる偉い人が味方につかないとなあ

[big_song_bird]

日本の経営者って元々アタマが悪いことに加えて、グローバル化か何か経常利益を四半期ごとに要求されるので長期的視野での経営ができなくなった。それが短絡的な利益を追求する原因では内科。

[aLa]

有能な人が転職しても業界は衰退しないし、日本では10万円の価値の人が24万円で雇われていることの方が多いような。だからハイリスクな能力主義より、1年毎に1万円昇給する従来型を選んでいる気がする

[mrpotas]

技術者になると福留の「誠意は言葉ではなく金額」には共感しかない。

[renos]

ひきぬかれてーよなーおれもなー。

[smicho]

絶望的に足りてないのはエンジニアじゃなくてクリエイターだと思うの。

[primedesignworks]

作る人がいないと売るものは無いということを理解してないのでは。

[arrack]

技術者に金を出さないじゃない。日本は知識に金を出さない。

[tamaso]

48万出すと言った企業の将来が気になる。

[maninthemiddle]

この十年外資系と日本企業の賃金格差が広がりすぎて、引き抜かれまくってるね

[akulog]

こういう会社がいるから当社は仕事にありつけてる(´･ω･`)

[miragestlike]

結局、営業（プレゼン）スキルがあるのが最強ってことなんだと思うんだ。だから（以下略

[sona-zip]

Web系だけが若手でも実力で給与が決まるイメージ それでも高くて20代前半で500～600、中盤で600～700、後半で700～800くらい？

[KoshianX]

お金は大事だな……。ある程度以上はもう名誉とかの問題になるんだろけど、ある程度に達してない給与が大半だからな……。