従業員によるパワハラの告発、労働組合ではなく「株主総会」の場で「株主」として行う事例があるらしい

友弘 克幸 @ktyk_TOMOHIRO 弁護士（大阪弁護士会所属）です。 解雇・未払い残業代請求などを多く取り扱っています。法律相談はホームページと電話（0120-300-994 ）のほか、LINE@787sarsuでも受け付けています。 https://t.co/IZsRdCmW86 リンク 毎日新聞「経済プレミア」 パワハラ糾弾する社員 株主総会に見た東芝の病巣 | 経済記者「一線リポート」 | 杉山雄飛 | 毎日新聞「経済プレミア」 「物言う株主」の議決権行使に対する不当な圧力疑惑など混迷が続く東芝。6月25日の定時株主総会は、取締役会議長らの再任案が否決される波乱の展開となり注目を集めたが、複数の現役社員も質問に立ち、会社の経営体質を厳しく追及する場面もあった。そのやり取りからは、東芝の根深い病巣が見えてきた。 7 users 112

[anmin7]

まあ労組も人事部もアテにならんからな。相談して「詳しく話が聞きたい」って呼ばれた部屋に当の加害者がいた時の絶望よ。

[KKElichika]

すでに、株主総会で労組の委員長が執行役員(営業本部長)のセクハラ行為を告発したら名誉毀損で訴えられた事例が存在します（連合ユニオン東京シャルレユニオン事件：東京地裁平成30年3月29日判決(結論は請求棄却)）。

[komayuri]

コンプライアンスがボロボロの会社だと従業員に思われているわけで、恥ずかしい会社ってことになりますね。実際そうなんでしょうし。

[sisopt]

株主総会で糾弾は良いアイデアだと思う。隠蔽できない公開された場所でやる手軽な方法だな

[ite]

パワハラは普通に自殺まで追い込まれることがあるので、出来ることはなんでもして対抗するべき。

[tsutsumikun]

これは新しい従業員側の反撃のライフハックだな……さすがに経営陣としても機関投資家の前でこんな事を告発された日にはハラスメントをした人間を厳罰に処さざるを得ない。

[toro-chan]

株主総会なんてシャンシャンだから特に意味はない。例えば日立の株主総会なんて、おそらく毎年原発の仕事をするのか?みたいな質問があるが、特に影響はない。株主総会は数が全てなので1票に意味があるわけではない

[knok]

やっぱ御用組合が増えてるのかね

[klaftwerk]

これからは労働条件なんざどんどん悪くなるからなあ。資本持つって大きいんだよねえ。

[circled]

労組よりも資本家(株主)の方が直接経営者に、立場的にも有利に、物申せる。というか社員の持株会みたいなのある会社とか大丈夫かね？

[togetter]

なるほど...株主総会にそんな事例が...！

[meishijia]

パワハラされてる会社の株を握るのどんな心境なんだろ

[yujilabo]

実際問題、どのくらいの株を購入すれば真面目に取り合ってもらえるのかな？　調査しますでうやむやにされそうな…

[TakamoriTarou]

労組何やってる

[lacucaracha]

うむ。やはり下手に上場などするものでないなと考える経営者が増えそう。

[fromAmbertoZen]

水俣の運動でも一株運動があったような　https://www.philosophyoflife.org/jp/seimei201904.pdf

[X-key]

前の会社にこの手で会社に噛みついた上司がいたなぁ。パワハラじゃなくて経営方針についてだったけど