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    ginga0118
    ginga0118 ほとんアホらしい制度。ついで所得制限とかってバカな制度よな。所得が少ない方がよいなんてなって、頑張って所得を増やすことを拒むんだからな。そりゃ、日本の賃金は低くなるわな。

    2022/03/21 リンク

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    kkkirikkk
    kkkirikkk やはり扶養控除は悪。一切無くして安心して好きなだけ働いてもらおう

    2022/03/13 リンク

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    malein
    malein 特定の人を優遇する税控除政策やめて毎年一律給付金にすれば解決。低所得者の消費税分取り戻せる。平成不況の時に女性社会進出のためにもっと早く撤廃すれば良かったのに既得権の主婦層が反対したんだろうね。

    2022/03/13 リンク

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    chiyosu
    chiyosu かわいそう。このような悲劇を繰り返さないために扶養控除と第3号被保険者を1日も早く廃止すべき

    2022/03/13 リンク

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    dakirin
    dakirin 女が収入の大黒柱をやればいいのでは???

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    strawberryhunter
    strawberryhunter 扶養が何人いても同じ金額だという社会保険の課金方式が狂っている。

    2022/03/13 リンク

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    pixmap
    pixmap なるほど。この世帯内で2番目以下の年収の人たちの働くインセンティブがマイナスになるゾーンの存在が、間接的に男女の賃金差の原因の一つになってるのはありそう。

    2022/03/12 リンク

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    naoto_moroboshi
    naoto_moroboshi 130でも180でもバイトはキャリアにならんだろと思いつつ……。キャリアの話と手取りが減るって話ごちゃまぜにして話すから意味わかんのよ

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    sea_side
    sea_side 社会保険料廃止して全部税金で賄えば解決

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    opnihc
    opnihc 三号被保険者制度がそもそもの原因なんだからとっとと廃止しよう。配偶者控除も廃止してその分を現役で子供二人育ててる人に割り増して回した方が税金の使途と狙いが理解しやすい。扶養控除?ただの既得権だろ。

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    yosiro
    yosiro 年収で急に制限かかるのなんとかしてほしい。マイナンバーカードでなんとかならないのか。

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    buhoho
    buhoho 生産性とかクソ食らえですわよ。政府は国民に働いてほしくないんだからしゃーない。お上のご要望どおり、税金を意識して生産性を落としましょう

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    R2M
    R2M 多分こういう上限が日本のインフレ抑制の一因になってるよね。物価目標とリンクして毎年上げていくか、一定額でいきなり無くなるのではなくて無段階的な制度に改めるべきでは

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    togetter
    togetter 超えそうだからシフトに入れないって話も聞いたことがあるよ…。

    2022/03/12 リンク

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    Barton
    Barton 時給上がっているんだから扶養控除の枠も増やさなきゃあいけないのに、そういった全体設計ができていない。日本の官僚は優秀と謳われておりますが、細部に関して整えるのは優秀でございますな(某旧都風表現)。

    2022/03/12 リンク

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    Re-birth
    Re-birth 私は社保の恩恵も扶養者の恩恵もないから好きに仕事するしかないわ…家族と保険者番号1人だけ違うの🥺

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    wakamin
    wakamin このあたり世の中のいろんな残念(機会均等やらフェミニズム)とかに至る制度席な縛りなのかもなあと想像してしまった

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    hilda_i
    hilda_i 103万とか130万をちょっと超えるのは職場が人手不足だとすぐだけど、それ以上収入が増えることはないからね、パートでは。

    2022/03/12 リンク

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