仕事で「勝手に人を助けるな。助けを求める人しか助けない方がいい」と言われたことがある話…その理由に納得する反応も

安達裕哉 @Books_Apps 仕事では「勝手に人を助けるな、「助けてくれ」とはっきり言う人しか、助けないほうがいい」 と言われたことがあります。 理由は３つ。 ・失敗して反省するという貴重な経験を奪う ・自分からヘルプを出せない人に未来はない ・「助けてもらって当然」という態度をとる人がいて嫌な気持ちになる

[nadybungo]

反省する、ヘルプ出せるように育てた上で安易に助けないというなら分かるけど、そうでなければ一定数溺れて沈んでいくんだよなあ。そして何より人間関係が超絶ギクシャクした職場になるからマジでおすすめしない。

[kkcnnjfkjqndbfkdo]

「人を助ける」とか「未来はない」とか大袈裟。一緒の職場で働いてるんやったら、（浮かない顔してるぽい人に）「なんか困ってることある？」て聞くくらいたいしたことやないやん

[zsehnuy_cohriy]

助けが必要ですか？くらいの問はしておきたいところ

[tienoti]

立場による。進捗管理する人がプロジェクトとしての本当の打撃を受ける前に早めに失敗判定して介入してヘルプで周りにタスク割り振るのは必要。本人には失敗として伝えつつ助けないとプロジェクト破綻するし。

[hdampty7]

こんな単純な話じゃないよね。プロジェクト回している時って人を助けるとかそんな意識にすらならん。そいつが機能しなけりゃ直自分の問題じゃん。何とか話聞いていっしょに解決方法考えて。

[pptppc2]

部下に納期が決まってる仕事振ってる時とかはそうも言ってられないからな…。進捗聞いて危なそうなら助舟出さないとだし。逆に全然関係ない人を当然勝手に助けたりはしないし。

[ROYGB]

場合によるというか、勝手な経営者目線、上司目線という気がしなくもない。

[dowhile]

助けの求め方が分からずぶくぶく沈んでいく人もたくさんいる

[tempodeamor]

「言われたことがあります」じゃねえだろ、あんたが言ってんだろ。典型的ネオリベ仕草。

[WildWideWeb]

「助けさせる人」の話も希望。無償で働いてくれる便利くんを探すのが上手な人がいて、部署の垣根もやすやすと乗り越える。綺麗事言う会社だからかもと思ったが、次に勤めた外資ライクなJTCでもそうだった。

[brimley3]

「助けてもらって当然」という人たしかに居るなぁ。人間性なんだよな。

[u06nh]

でも助けずに溺れさせることで「お前、何やってたんだよ！？」ってなることない？

[brain-box]

助けるの定義によるのでは。主語でかい問題。

[mohno]

アメリカだと勝手に他人の仕事をすると労働組合から追い出されて（助けた方が）クビになることもあるんだよな。

[jou2]

俺は「他人や若手の成長に微塵も興味が無い」から助けるようにしてる。要は「最初から正解を教える」「相手の失敗待ちをしない」「何度同じ事を聞かれても教える」「相手がミスに気付くのを待たない」ようにしてる

[the_sun_also_rises]

相手によると思うよ。気づきと感謝のある人は早めに助けた方がよくて依存性や他責性がある人は助けない方がいいと思う。とはいえ仕事全体に大きな影響がある場合は上司に相談し個人ではなくチームとして対応すべき。

[outalaw]

どういうレベルの「助け」なのか、「誰に対して「勝手」なのか、この辺がわからないので何とも言えぬ

[estragon]

助けて欲しがってるのか、余計な手出しで余計な手間を増やすのか判断つかないからまず当人と会話。会話できず外に迷惑かけてるのが明らかなら、他の人の了承を得て手を出すべき認識。なんにせよ勝手はダメと思う

[John_Kawanishi]

逆にいえば「助けをほしいときは助けを乞う」わけだが

[charliecgo]

助けを求めるのも訓練が必要だと思うので、大学教員としてはある程度読み取ってあげる必要がある。

[mionosuke]

進捗会議ってしない？

[yokosuque]

半径5m の観測では、責任を持たないくせに偉そうな態度を取る人ほどこの思想を持っている印象

[kaiton]

それをマネジメントするのが上司？

[kondoly]

誰に言われたのかが気になるけれども、それはその人から助けるスキルが無いからしない方が良いよとアドバイスされたのでは。人を助けることができる人はどんどん取り組んでいいと思う。

[chabooooo]

誰やねんこいつえらそうにって思ったらよく意識高いコラム書いてるBook&Appsの人だった

[kaloranka]

突き放すというのとは違って、相手に任せるというのはその人を尊重するやり方で、突き放すことや自分で全部やってしまうことよりずっと難しいよね

[natu3kan]

勝手に助けてもらった側だけど、助けられるのが当たり前になるから、助けなくなると、なんで急に助けなくなるのかって逆恨みしちゃうのよな。自分で失敗やヘルプ求める経験しないと成長や助けに感謝できないのよな。

[proverb]

良かれと思って助けてるのかもしれないが、安易に助けられた本人は成長機会を奪われて、それが続くと最終的には「もう全部あんたがやればいいじゃん」と他人事になる。

[automatican]

抱え込んでしまう人が一定数必ずいるのでなんとも

[chiroruxx]

「自分からヘルプを出せない人に未来はない」は順序が逆のような。助けないから未来がないわけで。

[rohiki1]

ゲーム配信のチャット欄で、指示廚が良くない理由としても解釈可能だな。そして具体例を思い浮かべる事ができると、理由、言葉にそれぞれ重みづけできる。たとえば、「失敗」「反省」「貴重」のどれが重要か選べる

[and_hyphen]

いつでも助けるよという態度が周りからの助けを呼ぶのだと思っている。

[cocoanuts]

“「助けてもらって当然」という態度をとる人がいて嫌な気持ちになる” わかるわー！自分の仕事とめてヘルプしてんのに空気の様に扱われて、おばちゃんもうアンタのことなんか知りませんからね！

[drunkghost]

ケース！バイ！ケース！！！

[mahinatan]

先回りして助けすぎるのも良くないけど、ヘルプにもスキルと心理的安全性が必要だからなぁ。このポストを見て「そうか助けない方がいいんだ！」て勘違いして新人を潰して回る鬼が生まれないことを祈る

[chintaro3]

人に教えられるより、失敗から学ぶことの方が大きいとは思う。失敗が許されるならね。

[asumi2021]

人手が足りないときは普通に助けようよ

[abababababababa]

アドラー先生の本で「それぞれのステージを奪うな」って話を聞いてから、その機会を奪う罪は感じて、助け求められるまで我慢するクセついた。あきまんさんのアドバイス罪とかもそれよね。

[hayashin10]

助けてくれとヘルプだして返ってきたのは時間の無駄や何も解決しなかったが殆どなので 最後は自分しか信じないで自力で解決 ここまでがセット

[totoronoki]

助けが必要なら訴えようね、というアナウンスは継続してやっていかないとダメ。