エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
半沢直樹もたまげる、究極の「出向先」
出向先:株式会社 関東雇用創出機構(※編集部註:当時の社名、現在は日本雇用創出機構) 所在地:東京都... 出向先:株式会社 関東雇用創出機構(※編集部註:当時の社名、現在は日本雇用創出機構) 所在地:東京都千代田区 形態 :FSLに在籍のまま、他企業に勤務し、その指揮・命令・監督を受けて業務に従事する 業務内容:①自身の転職に向けた再就職活動 ②再就職活動中の給与・賞与は100%支給し、 再就職支援会社への手数料は会社負担とする 期間 :半年間。但し、再就職先が決定した時点で会社都合退職とする (やむを得ない場合は出向期間を延長することがある) 目を疑った。これが意味するのは出向先への“片道切符の島流し”、つまるところ事実上の退職勧奨ではないか――。松木さんはその場での承諾を避け、会社側に再考を訴えた。だが、会社の方針は覆らない。その後も直属の部長や人事部長、取締役などと、約3カ月、延べ20回以上にわたる面談が続いた。「君は勤務成績が悪い。10月にオフィスを移転する予定だが物理的にも君