最低賃金引き上げ｢よくある誤解｣をぶった斬る

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[kisaragisatsuki]

いろいろと批判されているが、読者のコメントにここまで丁寧に「反論」「解説」する論者を、過去の記事では見た記憶がない。同氏への異論・反論はあるだろうが、真摯に向き合って、回答する姿勢は高く評価していい。

[tsutsumikun]

欧米人が世界を支配できた理由は、このなるべくエビデンスを用いて語ろうとする姿勢が根本にある気がする。これがAccountability（説明責任＝会計）か。

[craftone]

素晴らしいな。「1つの特殊な例を取り出し、それが特殊な例かどうかも確認せずに一般化して議論をするのは、エビデンスの曲解につながるので注意が必要です。」

[xorzx]

丁寧な解説＆反論。年齢別最低賃金は素晴らしい。是非日本も検討して欲しい。

[BOUSOUNINJIN]

素晴らしい考察。あとは103万円の壁が人手不足の中で労働時間を短く調整しないといけないという理由で賃上げを阻止しているからそれも論じてほしいな。賃上げと扶養控除の改革を一緒に行うべき。

[kamei_rio]

労働基準法を守らない、利益も出せないので法人税も納めない、実習生をこき使う、ような企業が実際に大企業に虐められてる率を知りたい。賃金上げたい派と賃金上げたくない派で、それぞれ調べて欲しい。

[taitoku]

「韓国は2年間で最低賃金を30％も引き上げているにもかかわらず、まだ言われるほどの崩壊は現実になっていません。一方、日本では5％引き上げたら大変なことになるとあおられている。」

[bandeapart72]

"疑問5：最低賃金を引き上げると格差が拡大するのでは？ 真逆です。実は、最低賃金引き上げの最大の効果は、格差を縮小させることです。"

[satomi_hanten]

で、途中で韓国の事例を見なかったことにすんのはなんで？（ただこの人は以前「適正な率なら問題ない」と発言していたので、韓国の事例は流石にダメだと認識してると思う

[goadbin]

現在の最低賃金の論点て①上昇額と②都道府県別になっている2点だと認識している。①は韓国は極論まだ上げられるのでは。②は八丈島と奄美大島の最低賃金差は憲法上容認されるのかというのかは興味がある。

[R2M]

技能実習生はどう見るべきか

[grdgs]

"「地方の大半の中小企業は最低賃金に耐えうるだけの余裕がない」というなら、そのエビデンスを出していただきたいです。私が実際のデータを分析するかぎり、この主張には疑問を覚えます。"

[roseknight]

日本人はデータを取ることは得意であった筈だ。一時は統計にて世界有数の正確さを誇ったではないか。正確なデータを元に行動を起こすことで、自分の主観も変わるだろう。まずは賃金引き上げからだ。