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ジョン・カビラが2度の「長期休暇」を取った理由
今年4月の労働基準法改正により、企業は従業員に「年5日以上」の有給休暇を取らせることが義務化された... 今年4月の労働基準法改正により、企業は従業員に「年5日以上」の有給休暇を取らせることが義務化されたが、「休むと周りに迷惑がかかる」「忙しくなるから面倒くさい」「やることがない」など休暇取得をためらう人も多い。 実際、2017年度の有給休暇取得率はいまだに51.1%(厚生労働省の就労条件総合調査)と、前年に比べ1.7ポイント上昇とはいえ、半数は有給休暇が取れていない。基本的に有給休暇はすべて消化する“世界基準”に照らし合わせても、日本はまだまだ遅れをとっているのは否めない。 「日本人は休み下手」「日本人は労働生産性が低い」と長年言われながら、なぜ一向に状況は変わらないのだろうか。ドイツのように国民が1カ月以上休暇をとってもうまくまわる国がある一方で、なぜ多くの日本人は1週間さえ休めないのか――。 「働き方改革」で働き方を考え直すなら、当然休み方も考えなくてはならない。そこで、ラジオを中心にレ