初公開！｢給料が伸びる業界｣ランキング

「最新版！『40歳年収が高い会社』トップ300」「独自試算！『30歳年収が高い会社』トップ300」「『給料が30代にグンと増える会社』トップ300」。東洋経済オンラインはここ3週間で、上場企業を対象に3つの給料ランキングをお届けしてきた。給料はビジネスパーソンの活動の源泉。各ランキングとも幅広い読者から、大きな反響を呼んだ。 給料の多寡は収益力や経営方針など企業ごとの要素もあるが、「どの業界に属しているか」ということも影響する。業種・業態が同じだとビジネスモデルや行政の規制、それに沿った利幅の大きさ、従業員への分配の仕方などにも似通ったところがあり、横並びの意識も生じる。決して売り上げが大きい業界だからといって、給料が高いとも限らない。 そこで今回は上場企業約3500社を対象に、最新の有価証券報告書（2013年6月期～2014年5月期）の公開データと、厚生労働省が調査・発表している「平成2

[sasayan_go]

初公開！｢給料が伸びる業界｣ランキング　新卒時に好待遇でも増えない業界がある | ランキング - 東洋経済オンライン @Toyokeizaiさんから

[john_a_dreams]

保険ぱねぇ

[daybeforeyesterday]

初公開 給与が伸びる ランキング