明治大の1･2年生向け｢就業体験｣が持つ深い意図

インターンシップとは、学生が企業などで就業体験をする制度のこと。文部科学・厚生労働・経済産業の3省の合意文書では「学生が在学中に自らの専攻、将来のキャリアに関連した就業体験を行うこと」と定義されている。学生にとっては自己の職業適性や将来設計について考える貴重な機会だ。 だが、政府の方針変更によりインターンは本来の目的を逸脱して採用試験の一部へと変容している。 政府は今年6月、企業がインターンに参加した学生の評価を採用選考に利用できるようにルールを変更した。従来の文部科学、厚生労働、経済産業の3省の合意文書には「企業は学生のインターン情報を採用選考活動に使用できない」と明記されていたが、一定の条件下では使用が認められることになった。 ルール改正の対象になるのは2024年度以降に卒業・修了する大学生や大学院生たち。現在の大学3年生と修士1年生から新ルールが適用される。 実際には、今でもインター