酷すぎる派遣会社と対峙､49歳男性救った｢知恵｣

賃金未払いについては、腹に据えかねたので労働基準監督署に訴えた。ただここでも最初は窓口の相談員に門前払いされそうになる。ヒデアキさんがメールの履歴などを見せて食い下がったところ、ようやく労働基準監督官が現れて申告を受理。後に派遣会社は是正勧告を受けたという。 そして、極めつきは労災をめぐるトラブルだ。 ヒデアキさんの仕事は倉庫内でのピッキング。昨年10月なかば、脚立に上り、棚の最上段から段ボールを降ろそうとしたとき、右ひじに激痛がはしった。荷物の重さはおよそ10キロ。途中で放り出すわけにもいかず、なんとか床まで降ろしたものの、後日、病院で「上腕骨外側上顆炎」、いわゆるテニス肘と診断された。 労災申請もまともにとりあってもらえず… 労災の可能性が高い。ところが、ヒデアキさんが会社側の作成した申請書類を確認したところ、高い場所から重い荷物を降ろす作業中だったことについて一切触れられていないこと

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“「あなたの行為は業務妨害です」と逆切れ” < あー俺も事務所の気温が労基法関連法で推奨される28度を超えることをなんとかして欲しいとお願いした結果、最終的に迷惑だから黙れと言われたことがあるわ